Die Zukunft lässt sich nicht vorhersagen,

aber gestalten.

Unternehmen sind lebendige Systeme, die sich logischen Argumenten entziehen.

Steigerung der Anpassungsfähigkeit und Willensstärke der Organisation mit geeigneten Methoden.


Unternehmen stehen immer wieder vor der Herausforderung sich rasch an die veränderte Umgebung anzupassen und dabei noch aus eigener Kraft zu gestalten. Die Fragen sind wo wollen unsere Kunden uns in den nächsten Jahren sehen? Wo wollen wir uns selbst in den nächsten Jahren sehen? Welche Aufgaben gilt es zu meistern? Welche Kompetenzen und Fähigkeiten benötigen wir dazu? Wer im Unternehmen hat welche Kompetenz und Fähigkeit schon heute? Wie können wir uns weiterentwickeln, gleichzeitig das Alte bewahren und allen Beteiligten ausreichen Sicherheit und Vertrauen geben, den andauernden Prozess der Veränderung (Atem) mitzugehen?

Hierzu benötigen wir ein völlig anderes Vorgehen als beim Coaching von Personen oder Teams. Hierzu benötigen wir strategische Informationen um fundierte Entscheidungen zu treffen und deren Konsequenzen effektiv zu beobachten, um jederzeit steuernd und korrigierend eingreifen zu können. Gleichzeitig wollen wir, ähnlich einem Chirurgen, mit scharfen Messer und geringstem Einsatz maximale Wirkung erzielen. Scheinbar ein unlösbares Problem - nicht ganz, denn wir haben einen Weg gefunden, der gangbar ist und Verlaufsformen der Veränderung vorhersagbar machen. Wir gehen dabei streng Engpass orientiert vor und erhöhen konsequent die Leistungsfähigkeit.

Möchtest Du weiterhin Deine alten Geschichten erzählen oder möchtest Du Deine Zukunft gestalten? 

Entscheide Dich jetzt Deine Zukunft zu gestalten:

Spuren lesen und Kompetenzen entdecken und nutzbar machen

DISC war gestern - heute ist "Spuren lesen" angesagt. Wir analysieren mit den besten Methoden sowohl die bewussten als auch die unbewussten Muster und Kompetenzen der entscheidenden Mitarbeiter in Deiner Organisation/Unternehmen.

Wir lesen Spuren in allem was wir finden können und erstellen damit eine Landkarte der Möglichkeiten.

Dauer ca.  240-480 Minuten, je nach Funktion und Komplexität des Mitarbeiters und der Organisation.

Wir verwendete für die Analyse modernste Fragebögen zu Erfassung von bewussten und unbewussten Motiven, Stärken, Eigenschaften und Potentialen. Wir lesen die verkörperten Muster mit Mikromimik und Körperbauananalyse. Wir können über Herzfrequenzvariabilität und andere medizinische Test Aussage über den Stresszustand und Resilienz machen und daraus geeignete Maßnahmen ableiten.


€ 2.438,- / Mitarbeiter

€ 3.986,- / Führungskräfte

€ 6.876,- / Vorstand, Unternehmer

Anpassungs-fähigkeit und Anpassungswillen stärken. Stimmigkeit im Team erzeugen.

Wir bringen gemeinsam die inneren Unternehmensstrukturen gezielt in Kontakt mit den äußeren Marktbedingungen. Damit kommt einiges in Bewegung.

Selbst wir als Unternehmer im Unternehmen infizieren das interne System gezielt mit neuen Informationen, Verhalten und Werten.

Der nun folgende interne Selbstorganisationsprozess wird gezielt gestärkt und nutzbar gemacht für gewünschtes Erleben und gewünschte Zukunftsszenarien.

Wichtigste Aufgabe ist hier attraktive Ziele und Modelle zu entwickeln, die zur gewünschten Bewegung führt und die Bereitschaft bei noch attraktiveren Zielen und Modellen, die während dem Prozess auftauchen bereit zu sein, flexible zu reagieren und den Plan anzupassen.

Ziel ist ein lebendige, atmende Organisation zu formen / morphen, die eigenständig und zielgerichtet auf die Veränderung der Umwelt reagiert und sich vollkommen selbständig neu organisiert und wieder auflöst. Ähnlich einem Atemprozess eines lebenden Systems.

Dauer  6 - 9 Monate.

Innerhalb dieser Zeit finden drei Workshops a' 4 Stunden zum Training der Auftraggeber statt. Während dieser Trainings werden auch Ziel- und Aufgaben Definition abgestimmt.

Durchführung der Infizierung vom Kernteam mit geeigneten Schulung und Trainingsmaßnahmen. Drei mal 3 Tage Tage a' 8 Stunden. Durchgehende Berichterstattung und intensiv Betreuung des Prozesses. Abschluss Präsentation und Erfolgssicherung.


ab € 165.600,-

Organisationale Zukunft gestalten , Teamkonflikte erhalten und nutzbar machen. Unternehmer im Unternehmen.

kommt bald.


€ x.xxx.xxx ,-

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